COACHING DE GESTION
Incarner un leadership inspirant et agir avec impact
L'EXPERTISE
À VOTRE DISPOSITION
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gestion du changement
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leadership d'influence
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communication d'impact
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engagement et mobilisation des employés
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gestion des priorités
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gestion du stress
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gestion de crise
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gouvernance et meilleures pratiques
Augmentez la puissance
de vos prises de décisions
Leader par influence et expert en communications, c’est à l’international que j’ai tout d’abord aiguisé mes compétences dans le domaine de la consultation. C’est dans chacun de mes rôles d’analyste, de développeur, de chef d’équipe et de membre de la direction, que j’ai eu la chance de me découvrir, de grandir, d’influencer les décisions et de déployer des initiatives stratégiques pour l’entreprise.
Directeur du changement, Directeur des applications, Directeur de pratiques ; c’est avec brio que je relève des défis de gestion du changement, rehaussement du niveau de qualité, stabilité des applications, coordination de projets complexes, déploiement de solutions d’affaires d’envergure.
Activateur du changement, je suis reconnu comme étant la référence au sein des entreprises pour lesquelles j’ai œuvré. C’est aussi en lien avec la vision de la compagnie que je rehausse de manière remarquable l’engagement des employés.
Passionné du potentiel humain, c’est un honneur pour moi d’être témoin des impacts positifs que déclenche un(e) leader d’un geste simple, porté avec confiance et en accord avec soi-même.
COACHING
INDIVIDUEL
Développez votre
haut potentiel de leadership
et communiquez avec impact
Être gestionnaire demande énormément d’agilité à jongler avec de nombreux niveaux de priorités, d’avoir et de maintenir le bon focus, d’assurer l'alignement avec la vision stratégique de l’entreprise, ainsi que de démontrer un leadership inspirant et courageux pour ses équipes.
Même en eau vive, vous souhaitez projeter l’image d’une personne pour qui il est si facile de naviguer, tandis qu’en vous, il y a ce désir de mieux vous approprier vos responsabilités et d’accomplir votre rôle, ainsi que de déployer vos ailes face aux défis à venir.
SERVICES OFFERTS
ÉVALUATION PSYCHOMÉTRIQUE
MIEUX SE CONNAITRE: PROFIL NOVA GLOBAL
En tout début de votre démarche de coaching, optez pour un accompagnement de coaching étoffé du test psychométrique Profil Nova Global qui mettra la table sur votre profil naturel et les éléments utiles pour miser sur votre plein potentiel. Identifiez les éléments clés pour une saine collaboration avec vos collègues et établissez un plan d'action pour optimiser votre croissance personnelle et professionnelle.
Vous souhaitez tout mettre en œuvre pour accéder à de nouvelles opportunités en gestion? Pour être en mesure d’étendre votre leadership à un niveau plus large, voire plus élevé, ainsi que pour adopter une posture de leader crédible et inspirante dans ce nouveau rôle, optez pour parfaire vos compétences en gestion avec un accompagnement de coaching et/ou de mentorat.
COACHING D'INTÉGRATION ET DE RELÈVE
DESSINER SES OPPORTUNITÉS ET INCARNER SON RÔLE DE MANIÈRE INSPIRANTE
MISER SUR SOI POUR LE BIEN DE L'ENTREPRISE
Le rôle de gestionnaire s'étend bien au-delà des gens qui se rapportent directement à vous. Développez vos capacités de leader par influence et devenez une référence dans la mobilisation de vos troupes et l'atteinte des objectifs d'entreprise.
DÉVELOPPEMENT DE VOTRE LEADERSHIP
GESTION DU CHANGEMENT
ET COMMUNICATIONS D'IMPACT
Tout est en constante évolution. Les procédures assurent la stabilité de l'entreprise et le transfert de connaissances auprès de la relève, tandis que l'amélioration continue assure la saine croissance de ces processus à travers les années. Développez votre fibre de gestion du changement, ainsi qu'une communication efficace, afin de naviguer avec impact à travers l'innovation planifiée et les imprévus.
Dès maintenant, adoptez avec confiance une posture solide et inspirante, un tremplin pour toute votre carrière professionnelle, et même au-delà! Soyez en constante stimulation grâce à cette motivation de grandir qui vous anime devant les défis qui vous appellent. Cheminez en accord avec qui vous êtes en connectant avec votre propre style de leadership et vos valeurs.
Réservez une session initiale de DÉCOUVERTE pour confirmer en quoi le coaching peut vous propulser, au-delà de vos attentes!
Pour aller encore plus loin
Afin de miser sur une approche d'accompagnement holistique complète, il vous est possible d'inclure le coaching transformationnel à votre démarche de coaching individuel.
À l'aide de l'Approche transformationnelle©, ou encore de techniques de PNL (programmation neuro-linguistique), il vous est possible de redéfinir le cadre qui régit inconsciemment votre vie en désamorçant l'emprise des limites inconscientes qui ne vous sont plus utiles (auto-sabotage, pensées limitantes, blocages, patterns récurrents, etc.).
Résultat : l'élargissement de vos horizons et l'accès à une infinité de nouvelles possibilités!
Préparez-vous à vous surprendre et réservez dès maintenant votre rencontre de DÉCOUVERTE , à nos frais:
COACHING
D'ÉQUIPE
ET DE GROUPE
Augmentez
l’engagement
de vos équipes
Dans le but d’épauler vos équipes dans l'optimisation de performance, ou encore d’accompagner un groupe d’individus à prendre part à relever un défi commun, le coaching d'équipe et de groupe est un moyen avantageux et efficace de développer les compétences clés pour votre entreprise. Il active la collaboration, le partage de connaissances et la communication entre collègues, en faisant converger les capacités individuelles vers un objectif commun!
Pour ce faire, il est possible de convenir d’une entente tripartite entre vous (l’employeur), vos employé(e)s et votre coach, en lien avec la vision de votre entreprise.
Pour une telle entente, il est essentiel de convenir avec toutes les parties prenantes le but de la démarche, le niveau d’implication de chacun, ainsi que la transparence et/ou confidentialité des différents éléments abordés. Une fois ces éléments clarifiés, il sera possible de créer cet espace de confiance pour travailler.
COACHING D'ÉQUIPE
Vous avez à coeur l'évolution de votre entreprise. Améliorez la performance collective de vos équipes en misant sur les talents de chacun de ses membres. Optez pour un accompagnement dans l'identification des forces de l'équipe et des sphères ayant besoin d'attention, la définition d'objectifs clairs, la résolution de conflits, l'amélioration de la communication et une saine gestion du changement.
L'accompagnement de coaching peut s'appliquer collectivement à un groupe plus large qu'une équipe. Que ce soit dans le cadre d'un projet spécifique, pour un groupe de formation, en lien avec l'objectif d'une équipe de direction ou d'un groupe de soutien, ou pour tout groupe de personnes travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun, le coaching de groupe peut venir vous épauler dans votre rôle de gestion dans l'amélioration de la dynamique de groupe, la communication, la collaboration, la prise de décision, ainsi que la gestion et le déploiement du changement.
COACHING DE GROUPE
Optez pour un accompagnement d'expérience sur mesure
Réservez une rencontre initiale de DÉCOUVERTE pour :
-
discuter brièvement de vos besoins
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confirmer la portée du coaching d’équipe et de groupe
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cibler l’approche de coaching idéale pour vous et vos troupes
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mettre en oeuvre les mécanismes d’évaluation d'une offre personnalisée de services de coaching
Favorisez l'innovation de votre entreprise, la saine gestion du changement et la mobilisation de votre personnel.
Réservez dès maintenant votre rencontre de DÉCOUVERTE (à nos frais) et préparez-vous à vous surprendre: